個々の意欲を高め、チームのエネルギーを最大化する
組織が成長していくためには、チーム一人一人のメンバーが前向きに考え、意欲的に仕事に取り組むことが欠かせません。本研修では、社員が自分自身のモチベーションをコントロールし、より良い目標設定や自己成長を目指すための研修です。具体的な目標設定とその追求方法を学び、モチベーションを持続的に保つためのノウハウを学びます。自身の成長意欲を高めたい、もしくは部下のモチベーションを向上させたい方におすすめです。
こんな課題を解決できます!
- チームの雰囲気が停滞している
- 仕事へのモチベーションが低い
- チャレンジマインドが低い
研修の目的
モチベーションに関する知識の習得や、自身の動機付けに向けた行動変容を促します。
- モチベーションの理解
- 自己効力感の向上
- レジリエンスの理解と習得
受講推奨環境
一般的な推奨要件です。貴社の状況に応じて柔軟に対応いたしますのでご相談ください。
対象者 | 全社員 |
人数 | 20〜30人 |
時間 | 半日 |
研修スタイル | 座学 60%, ワークショップ 40% |
カリキュラム
一般的なカリキュラムです。貴社の状況・課題に応じカスタマイズいたします。
60分
チームとモチベーションの関係
60分
内発的・ 外発的動機付け
60分
目標設定の重要性 ・アクションプランの策定
60分
モチベーションを維持・向上させるための具体策
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