VUCA時代に、キャリア自律した社員を育む。
企業を取り巻く環境が大きく変化するなかで、社員一人ひとりが自ら考えて行動するような主体性を持てるように、キャリアの多様性を理解し、自らのキャリアを主体的に築くための研修です。社員へキャリア自律を促すための仕組みづくりに向け、本研修の導入はいかがでしょうか。
こんな課題を解決できます！
- 個人のキャリアの方向性や目標が不明確
- 社内のキャリア形成支援が不十分
- 自律型人材を育成したい
研修の目的
従業員1人ひとりがキャリア選択の柔軟性を高め、自律的なキャリア選択ができるようなスキルを習得していただきます。
- 個々の価値観やライフスタイルに合わせたキャリア選択を促進
- 主体的に行動する社員を育成
受講推奨環境
一般的な推奨要件です。貴社の状況に応じて柔軟に対応いたしますのでご相談ください。
| 対象者 | 全社員 |
| 人数 | 20〜30人 |
| 時間 | 半日～1日 |
| 研修スタイル | 座学 30%, ワークショップ 70% |
カリキュラム
一般的なカリキュラムです。貴社の状況・課題に応じカスタマイズいたします。
60分
VUCA時代におけるキャリア自律の必要性
60分
自己理解とキャリアの考え方
60分
キャリアビジョンの策定
60分
アクションプランの作成と共有
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