施策の導入・実行

現場で行われているベストプラクティスをマニュアル化することで、業務改善のツールとしてだけではなく、差別化の武器となる生きたマニュアルを構築します。

職種・レベル別にジョブ・ディスクリプションを構築することで、単なる業務分掌にとどまらず、キャリアパス設計のベースとして有効活用が可能です。

業務改善・効率化研修から、現場に入り込んでの業務改善指導まで、幅広いメニューで御社の業務改善活動をサポートします。

従業員に関する情報を適切に整備し、適材適所の人事配置や人材育成に活かすための情報システムを整備いたします。問題の特定、課題の設定から貴社に最適なシステムの設定、パッケージシステムの導入、スクラッチでの開発、RPAによる部分業務の改善まで支援いたします。

評価シートの作成、配布・回収・集計から、収集したデータを用いた組織の最適化の提案までを効率的に行うことのできるシステムを整備いたします。問題の特定、課題の設定から貴社に最適なシステムの設定、パッケージシステムの導入、スクラッチでの開発、RPAによる部分業務の改善まで支援いたします。

「人材が不足している」そんな課題にお答えします。成果報酬型人材紹介でのスポット支援から、採用代行（RPO）による恒久的な支援まで貴社のニーズに合わせ支援いたします。

給与計算や社会保険の事務をワンストップにて代行いたします。既存の業務フローを踏襲した状態での “本当のアウトソース” を実現可能です。

階層別、目的別に様々な研修を実施しています。貴社の問題に合わせ適切な課題を設定し、解決へと向かう行動変容を促す研修を提案いたします。