平素は格別のお引き立てをいただき、ありがとうございます。
株式会社ベクトルは
平素より人事担当者・責任者様向けの人事関連セミナーを無料にて開催しております。
さて、このたび当社主催、
入社意欲を高めるための“適性診断活用術”
～2017年春 新卒者採用に向けて～
を下記により開催いたしますので、ご案内申し上げます。
皆様の業務のお役に立てる内容となっておりますので、何卒ご参加の程ご検討よろしくお願い申し上げます。
＜日時＞
11月20日（金） 15：00スタート（14：30受付開始）
＜会場＞
株式会社ベクトル 研修センター
東京都千代田区紀尾井町３－１２
紀尾井町ビル１階
最寄り駅 地下鉄有楽町線・麹町駅２番出口 徒歩2分
地下鉄丸の内線 赤坂見附駅D7番出口 徒歩7分
特設サイトHRプロの申し込み画面へジャンプします。
＜内容＞
～2017年春 新卒者採用に向けて～
2016年春新卒者の採用では、選考期間の見直しにより、多くの企業で選考期間の長期化、および例年以上の内定辞退者対応に追われることとなりました。2017年春新卒採用に関しては日程など、まだ見えない部分が多々ありますが「採用選考活動の効率化」「内定辞退対策」が各企業において大きなテーマとなる事が予想されます。
「応募者の性格・価値観を効率良く把握し、いかに入社意欲を高め内定辞退を防ぐのか…」
「昨今、多くの企業が求めている『自律型人材』をどうすれば採用できるのか…」
本セミナーでは、応募者の性格・価値観を把握するための情報収集ツールである「適性診断」を活用し、応募者への動機づけを図りながら入社意欲を高める、「適性診断」を通じて『自律的人材』を採用するためのポイントについて解説いたします。採用選考活動の見直しをご検討されている企業の方は、是非参加をご検討ください。
＜講師紹介＞
西田 正享（ニシダ マサユキ）
株式会社ベクトル 取締役
明治大学文学部卒業。
大手流通業の人事企画部門に１５年間在籍。
２００社を超える内外グループ会社の採用支援・人事管理・人事制度設計・人事情報システム設計、特例子会社の運営等幅広い業務に携わる。
株式会社ベクトルではコンサルタントとして多様な業種にてコンサルティングを行なう他、自社およびクライアント企業・教育団体向けの採用選考ツール開発等で多数の実績を持つ。
＜お問い合わせ先＞
株式会社ベクトル
03-6701-4430
セミナー担当：安田・中内