平素は格別のお引き立てをいただき、ありがとうございます。
株式会社ベクトルは
平素より人事担当者・責任者様向けの人事関連セミナーを開催しております。
さて、このたび当社主催、「2015年度新入社員研修セミナー」を下記により開催いたしますので、ご案内申し上げます。
皆様の業務のお役に立てる内容となっておりますので、何卒ご参加の程ご検討よろしくお願い申し上げます。
＜日時＞
4月2日（木） 9：00スタート（8：30受付開始）
4月3日（金） 9：00スタート（8：30受付開始）
※2日間に2部構成となっております。
どちらか1日程のみをご希望の方はご相談頂ければと存じます。
＜ご参加費＞
21,600円/名
＜会場＞
大阪府社会福祉会館 4階 402ルーム
（大阪市中央区谷町7-4-15）
最寄り駅：地下鉄谷町線「谷町六丁目駅」4番出口より南へ200ｍ
＜ポイント＞
○『企業シミュレーション』による仕事の実践体験ができる！
○社会人としての心構えとビジネスの基本が学べる！
○心と身体の健康管理とその手法が学べる！
＜カリキュラム＞
◆1日目
9：00～12：00【講義＆グループワーク】
◇オリエンテーション
1.社会人への変化
(1)自立した社会人とは
(2)社会人としての心得
(3)行動が変わると意識も変わる
13：00～18：00【グループワーク】
2.企業シミュレーション
(1)体験学習＜第１フェーズ＞
・指示命令／・計画立案
(2)体験学習＜第２フェーズ＞
・チームワーク／・経営資源と４ム
・会議の進め方
(3)体験学習＜第３フェーズ＞
・改善・創意工夫／・報告の仕方
・目標設定／・品質の重要性
◆2日目
9：00～12：00【講義＆グループワーク】
《企業シミュレーション研修の続き》
(4)気づきの振り返り
3.健康管理とメンタルヘルス
(1)社会人の健康管理と自己管理
(2)メンタルヘルス
4.ビジネスマナー
(1)マナーの基本
身だしなみ／挨拶／おじぎ／言葉遣い
13：00～18：00【講義＆グループワーク】
(2)応対と訪問
応対の基本／訪問のマナー／名刺交換
(3)職場のコミュニケーション
上手なコミュニケーション／より良い人間関係の築き方
(4)電話対応
受け方／かけ方
5.私の目標を考える
(1)目標とはなんだろう
(2)明日からの行動を
◇研修のまとめと質疑
※企業シミュレーションとは、３つのフェーズで設けたテーマに沿って「物」を作り、グループ毎で結果を競う体験学習です。
各フェーズでは、制限時間内での個数作成や作業効率の改善、品質向上のための創意工夫などテーマに沿って「物」を作成し、
最終的な総合利益で優勝を決めます。実際の業務に近い模擬体験で、仕事の流れやＱＣＤ、チームワーク、改善・創意工夫、計画の重要性などが実感できる内容です。
＜講師紹介＞
末村 誠規 氏
株式会社日本人財研究所 代表取締役
関西学院大学卒業。昭和60年繊維メーカーに入社。長年、人事畑でマネジメントに取り組み、
人事労務政策の企画実行、制度の構築などに携わる。
現在は独立し、多くの企業で研修を通じて職場作りや部下育成を指導している。
また、新入社員研修や学生の就職支援で多くの若者の指導も行っている。
五十棲 恵子 氏
株式会社日本人財研究所 パートナー講師
繊維メーカーに社内学校の教員として入社。その後、企業の研修部門で500名を超える新入社員の
指導に当り、長年、マナーや体験型シュミレーション研修の講師としても、指導に取り組んでいる。
健康管理士の資格を取得し、健康管理指導員としての活動にも積極的に取り組んでいる。
＜お申込み・お問い合わせ先＞
＜大阪支店＞
〒542-0081 大阪市中央区南船場4-2-11 ベネトン心斎橋ビル5階
TEL：06-4704-5522
FAX：06-4704-5515