【こんな方におすすめ】
- 従業員エンゲージメントを高め・離職を防ぎたい経営者・管理職の方
- 従業員エンゲージメントの向上に努める人事の方
- 賃金の改定、報酬制度を担当される人事の方
セミナー概要
OVERVIEW
昨今、企業の成長や人材不足の解決に向けて、「従業員エンゲージメント」の向上が経営者だけではなく、株主からも注目されています。
多くの企業がエンゲージメントスコアの測定や数値改善を試みているものの、若手・中堅社員の離職問題に悩まされている企業も少なくありません。
「エンゲージメントサーベイは意味がない」「調査結果がどう活用されているか分からない」という心無い声も多く、
従業員の真の声に応えられない現実があるのも事実です。
本ウェビナーでは、若手・中堅社員の離職防止に焦点を当て、特に「報酬」の観点から従業員エンゲージメント向上につながる報酬水準の考え方などを事例を交えてお伝えします。
本セミナーで分かること
- “従業員エンゲージメント” を取り巻く環境
- 離職の数値から見る若手・中堅の期待と現実のギャップ
- エンゲージメント向上につながる報酬水準の考え方
| 開催日 | 2025年1月21日（火） 16:00 ~ 17:00 |
| 開催形式 | オンラインセミナー |
| 参加費 | 無料（事前申し込み制） |
| 定員 | 50社（先着）※法人限定 |
※ 当セミナーは、Zoomを利用します。お申込みいただいたお客様へ、後日、開催URLをご連絡いたします。
※ 講演内容、タイムスケジュールなど、予告なく変更になる場合がございます。
※ 参加特典はセミナー終了後のアンケートにご回答いただいた方にお送りいたします。
※この記事に掲載されている内容、および商品仕様、所属情報（会社名・部署名）は当時公開のものです。予告なく変更される場合がありますので、あらかじめご了承ください。
お申し込みフォーム
FORM