株式会社ベクトルは、平素より無料セミナーを開催しております。
採用試験・適性検査の実施ポイント
～面接・判断で困っている方、応募者を増やしたい方へ～
（一般社団法人 又信・㈱ベクトル 共催セミナーのご案内）
日 時：12月19日（金）
□午前の部：時間 10：00～12：00
会場 ユープラザうたづ
香川県綾歌郡宇多津町浜六番丁88番地
℡：0877-49-8020
参加費：無料
※「お申込み」ボタンは外部サイト（HRプロ）にリンクいたします。
応募者の価値観の多様化や、就職対策の一般化などにより、採用選考時の人材の見極めは益々難しくなっています。また少子高齢化や採用選考期間の短縮化など、
厳しい環境の中で優秀な応募者を確保するためには採用試験に掛かる応募者の負担を軽減するなども必要になります。
当セミナーでは、人材の見極めと、応募者確保の２つの視点から、今後どのように採用試験・適性検査を選び実施するためのポイントがすぐ分かります。＜予定内容＞
１． 新卒者の価値観変化（過去～現在）
２． 雇用情勢の変化と企業・団体側での対応
３． 採用選考時の評価ポイントと基本資質把握の重要性
４． 採用試験・適性検査の類型（測定領域＆実施方法）
５． 採用選考・適性検査の実施例たくさんの方からのご応募、お待ち申し上げております。
講演内容【講 師 紹 介】
株式会社ベクトル 取締役 西田 正享（ニシダ マサユキ）明治大学文学部卒業。
大手流通業の人事企画部門に１５年間在籍。２００社を超える内外グループ会社の人事管理・人事制度設計・人事情報システム設計、特例子会社の運営等幅広い業務に携わる。
株式会社ベクトルではコンサルタントとして多様な業種にてコンサルティングを行なう他、自社およびクライアント企業・教育団体向けのアセスメントツール開発等で多数の実績を持つ。