～採用の環境整備を行う為の取組事例～
中途採用・経験者採用に積極的な企業の取組のうち、
中途採用・経験者採用に向けた環境整備に役立つ取組事例（好事例）を選定し、
各企業に対して取組内容についてインタビューをした動画を
厚生労働省がYouTubeチャンネルにて公開しています。
１．多様な人材の雇用・採用の事例
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（１）カムバック制度（離職者再雇用制度）
（２）グレイヘア人材の採用（大企業幹部人材の採用）
２．公平な評価・処遇の事例
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（１）職務等級に応じた報酬制度
（２）公募制の実施
（３）派遣社員からの登用
３．多様で柔軟な働き方の事例
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（１）テレワークの実施
（２）介護と仕事の両立支援
（３）副業・兼業の許可
厚生労働省「一般職業紹介状況」によると、
2021年9月の中途採用（正社員）の新規求人数は今年最多の389,394件となり、
新規求人倍率も1.66まで回復傾向にあります。
採用活動を開始される企業様や、ウィズコロナの働き方を模索している企業様は
他社の好事例を参考に環境を見直してみてはいかがでしょうか。
■厚生労働省 報道発表資料 より加工
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■厚生労働省 一般職業紹介状況
＜一般職業紹介状況はこちら＞
ベクトル広報チーム