多様性への理解、個を尊重した組織へ
多様性の時代において、お互いが様々な背景や価値観を理解し受け入れるという意識を持ち、多様な人物が活躍できる組織づくりを行うことを目的とした研修です。ケーススタディなどで理解を深めながら、個々の強みを活かしてより良い組織を目指していくためのプログラムです。必要な知識を学び、環境づくりを行うことで、当事者にとっても周りの人たちにとっても働きやすい職場を目指しましょう。
こんな課題を解決できます!
- ダイバーシティスキルを身に付けさせたい
- 組織内の多様性の理解が浅い
- 多様性のあるメンバーをうまくまとめられない
- 多様性を活かすための具体的な取り組みが不足している
研修の目的
多様性への理解を促し、個々の強みを生かしてより良い組織を目指すプログラムです。
- ダイバーシティスキルを身に付ける
- 多様性の意義と価値を深く理解する
- 多様性に富んだ組織文化を築くための手法を学ぶ
受講推奨環境
一般的な推奨要件です。貴社の状況に応じて柔軟に対応いたしますのでご相談ください。
対象者 | 全社員 |
人数 | 20〜50人 |
時間 | 半日~1日 |
研修スタイル | 座学 50%, グループワーク 50% |
カリキュラム
一般的なカリキュラムです。貴社の状況・課題に応じカスタマイズいたします。
120分
無意識のバイアスと多様性への理解
60分
多様性な組織作りに必要なダイバーシティスキルを知る
60分
組織における多様性を考える
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